Ils recherchent un job d'été dès le mois de février

source : ouest-france.fr

 

Que ce soit pour l'argent de poche ou afin de se doter d'une nouvelle expérience, beaucoup de jeunes travaillent l'été. Le Point information jeunesse donne quelques pistes pour décrocher un job.

 

Reportage

« Est-ce que vous savez ce qu'est une lettre de motivation ? » Dans la petite salle des Ateliers, tous les jeunes répondent oui. Certains ont déjà envoyé des candidatures, d'autres jamais. Françoise Chevallier, animatrice au Point information jeunesse (Pij), leur donne quelques conseils : « Dans cette lettre, il faut montrer ce que l'on sait faire et dire que l'on correspond au poste. Avant de l'envoyer, il faut aussi la faire relire par plusieurs personnes. »

Une petite dizaine de jeunes est venue à cet atelier job d'été, mercredi. Parmi eux, Attoumani Ousseni, âgé de vingt ans. Actuellement en bac professionnel secrétariat, à L'Aigle, le jeune homme a déjà fait plusieurs stages dans des entreprises. Il voudrait mettre en valeur cette expérience pour décrocher un travail cet été, dans l'administratif ou la comptabilité.

 

« Avoir de l'argent de poche, s'occuper pendant les vacances, acquérir une nouvelle expérience... C'est un peu pour tout cela que je suis venue ce matin, témoigne Saoudati Hamada, aujourd'hui en terminale littéraire. J'aimerais faire du baby-sitting. » Et si un employeur la prive de vacances scolaires, lui proposant du travail de juin à septembre ? « Je dirai oui quand même », affirme la lycéenne, qui révèle avoir surtout des craintes pour l'entretien d'embauche, moins pour la lettre de motivation.

 

Chômage et emplois saisonniers

 

Hausse du chômage oblige, parmi les postulants aux contrats saisonniers, « on compte davantage de demandeurs d'emploi, en plus des étudiants et des scolaires », indique Françoise Chevallier. C'est par exemple le cas de Karine Dolbois, âgée de 24 ans et originaire de Gosné. « Je suis mère au foyer. J'ai déjà eu quelques contrats en tant que femme de ménage, mais ce qui me plairait, ce serait de travailler dans le service aux personnes, ou encore être en contact avec des enfants. J'aimerais bien sûr travailler l'été, mais je suis aussi disponible dans l'année », raconte-t-elle. Crayon en main, la jeune femme peaufine sa candidature. À ses côtés, Françoise Chevallier lui souffle quelques conseils.

 

Étudiante en CAP vente, Audrey Chevallier, âgée de 17 ans, sait déjà ce qu'elle veut faire. « Vendre des matériaux dans un magasin de bricolage. Ça me permettrait d'avoir un peu d'argent et me doter d'une nouvelle expérience », affirme la jeune fille, qui a déjà fait un stage dans ce secteur d'activité.

 

L'animatrice Françoise Chevallier insiste : « Surtout, il ne faut pas hésiter à envoyer sa candidature dès maintenant et à faire jouer ses relations. Les secteurs de la restauration, de l'animation... sont surtout ceux qui embauchent l'été. »

À ceux qui resteraient bredouilles, elle dit : « Si on n'a pas décroché de contrat, on peut aussi être bénévole, par exemple dans des associations ou dans des festivals. » Une expérience toujours bonne à prendre qui, à défaut de fournir de l'argent de poche, permet d'ajouter une ligne au CV. Une petite ligne qui fera, peut-être demain, la différence.

 

Claire ROBIN