Lettre de motivation web journaliste

source : Gilbert Azoulay, Angela Portella, 100 CV et lettres de motivation, l'Etudiant, 2008.

 

Monsieur,

 

Passionné par le journalisme et le défi Internet, j'aimerais rejoindre votre rédaction. Je me permets donc, sur la recommandation de XX, de vous présenter ma candidature. Diplômé de l'Ecole de Journalisme Z, j'ai achevé mes études en juin 2006. Pour renforcer ma formation, j'ai effectué de nombreux stages dans l'audiovisuel et la presse écrite. Le dernier d'entre eux, au service "marchés" du quotidien économique T durant les mois de juillet et août cet été, m'a persuadé de me spécialiser dans l'écriture, encouragé en cela par l'équipe de ce journal.

Vous trouverez ci-joint à ce courrier mon curriculum vitae. Dans l'attente d'une réponse favorable de votre part et de vous rencontrer pour un entretien, je vous prie d'agréer, Monsieur, l'expression de toute ma considération.

 

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Lettre de motivation d'un jeune demandeur d'emploi

source : Florence Le Bras, 350 pistes pour trouver un emploi, Marabout, 2004

 

            Monsieur le Directeur,

            Deux années d'activité intense comme chauffeur de maître auprès des Présidents d'importantes entreprises m'ont permis d'exercer et de développer mon sens du contact, mon adaptabilité, mon écoute au service du confort et de la sécurité de mes passagers, ainsi qu'une parfaite connaissance de Paris et de l'Île-de-France.

             Mon CV ci-joint vous apportera quelques informations sur mon parcours et la liste de références qui y est jointe vous permettra de prendre des renseignements sur la qualité de mes services.

              Disponible immédiatement, je suis prêt à vous rencontrer au plus vite et à assurer toutes les missions que vous voudrez bien me confier.

               Dans cette attente, je vous prie d'agréer, Monsieur, l'expression de mes sentiments distingués.

 

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Lettre de motivation suite à une recommandation

source : Florence Le Bras, 350 pistes pour trouver un emploi, Marabout, 2004

 

Monsieur,

Anne-Marie Lenoir est l'une de vos amies. Travaillant à France3, elle a eu l'occasion de tester mes compétences. Aussi m'a-t-elle conseillé de vous envoyer mon CV.

Comme vous le constaterez, j'exerce mon métier de free-lance, dans des contextes très divers, et suis prête à m'adapter à toutes les situations : maquillage photo, télévision, podium, défilé de mode, soirées, mariage, enfants...

Je serai heureuse de vous présenter mon book qui regroupe une sélection de mes réalisations, et, dans cet objectif, je me permettrai de vous appeler dans quelques jours pour que nous puissions nous rencontrer.

Avec mes remerciements pour l'attention que vous porterez à ma lettre, je vous prie d'agréer, Monsieur, l'expressions de mes salutations distinguées.

                          

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Réussir votre entretien téléphonique

source : super-secretaire.fr

Réussir votre entretien d'embauche téléphonique

Vous avez repéré une offre d'emploi, votre CV et votre lettre de motivation ont été postés. Attention ! Pour identifier rapidement les candidatures intéressantes, les recruteurs s'adonnent à une nouvelle technique : l'interview téléphonique. Et à ce petit jeu, un bon candidat mal préparé pourra se faire évincer avant même d'avoir parlé…

PointVirgule | Publié le 24/01/2012

Utilisé en premier intention pour évaluer en un temps assez court votre personnalité et vos compétences, le filtrage des candidatures par téléphone permet aussi de déterminer votre intérêt pour le poste et mesurer votre enthousiasme.

Toutefois, s'il ressemble à une conversation informelle, l'entretien téléphonique doit être préparé et mené soigneusement par les candidats. "Une bonne performance peut déboucher sur un entretien en face à face, tandis que le moindre faux pas risque de vous mettre hors course." souligne Guillaume Colein, Associate Director de Robert Half International France.

 

Un faux pas qui pourrait ressembler à l'une des 6 situations suivantes.

Erreur n°1 - "Titi, Grosminet et moi ne sommes pas disponibles pour le moment"

Un message d'accueil mignon ou humoristique peut plaire à des amis, mais il est peu probable qu'il fasse rire un employeur potentiel... En fait, le recruteur aura des doutes sur votre professionnalisme.

Le conseil de Guillaume Colein

"Pensez à adapter le message de votre répondeur le temps de votre recherche. Et si un employeur potentiel vous a laissé un message, recontactez-le bien sûr dans les plus brefs délais".

Erreur n°2 - "Euh ... Vous êtes ? ..."

À moins d'avoir recontacté un responsable du recrutement suite au message qu'il vous aura laissé, vous ne saurez ni le jour ni l'heure de son appel. À cet instant, vous devrez pouvoir entamer la conversation immédiatement, sans vous "creuser les méninges". C'est-à-dire, vous souvenir du poste auquel vous avez postulé et de l'activité de l'entreprise en question.

Le conseil de Guillaume Colein

"Pour ne pas être pris de court, conservez bien la liste de toutes les offres d'emploi auxquelles vous avez répondu près de votre téléphone. Au regard, notez quelques informations sur chaque entreprise et le nom des responsables du recrutement. De même, gardez votre CV et de quoi écrire à portée de main pour noter des questions et autres informations."

Erreur n°3 - "Quoi ?! Je ne vous entends pas !"

Peu de choses énervent plus un responsable du recrutement qu'un énorme bruit de fond (chien qui aboie, bruit de conversations dans un lieu public...) ou un appel interrompu (pour prendre un double appel).

Le conseil de Guillaume Colein

"Quand un employeur potentiel vous téléphone, isolez-vous dans un endroit calme. Si prendre l'appel depuis votre téléphone portable est votre seule option, assurez-vous d'avoir une bonne réception du début à la fin de la conversation. Si un double appel se manifeste pendant l'entretien téléphonique, ne le prenez surtout pas ! Il est primordial d'accorder toute son attention au recruteur en ligne".

Erreur n°4 - « Pourquoi je veux travailler dans votre entreprise ? Eh bien ... »

Si vous n'êtes pas capable de fournir des réponses précises et sérieuses aux questions de base (par exemple : "'Qu'est-ce qui vous intéresse dans ce poste ?", ou "Qu'est-ce qui vous plaît dans notre entreprise ?"), vous n'avez aucune chance d'accéder à l'étape suivante du processus de recrutement. Un entretien téléphonique doit être préparé aussi sérieusement qu'un rendez-vous en face à face.

Le conseil de Guillaume Colein

"Il est impératif d'anticiper le type de questions qui seront posées et de mémoriser les points clés à faire passer. Cela aidera à fournir des réponses plus claires pendant l'appel. Autre point essentiel : effectuez en amont des recherches en ligne sur l'entreprise et lisez la presse spécialisée pour connaître son actualité. Les informations récoltées vous aideront à vous poser des questions pertinentes sur l'entreprise, sa culture et sur le poste à pourvoir".

Erreur n°5 - "J'ai. De. L'expérience. En. ..."

Attention, même s'il est impératif de bien vous préparer à l'entretien par téléphone, ne récitez pas vos réponses préparées comme un robot ! Privé de la possibilité de lire les expressions de votre visage ou d'interpréter votre langage corporel, votre interlocuteur va se concentrer sur votre voix. Pour le séduire, vous devrez utiliser d'autres moyens pour exprimer votre personnalité et vous montrer chaleureux, attentif et réactif.

Le conseil de Guillaume Colein

"Parlez en souriant. Votre voix sera plus amicale et enthousiaste. En parallèle, prêtez attention au ton que le recruteur emploie (car de subtiles inflexions peuvent jouer un rôle important dans les messages qu'il fait passer). Autres règles à suivre : écoutez attentivement les questions posées par votre interlocuteur, puis marquez un petit temps de réflexion avant de répondre. Enfin, formulez des phrases complètes et évitez les réponses booléennes oui/non. Elles suscitent un sentiment de désintérêt ou de distance.

Erreur n°6 - « Merci, au revoir ! »

L'impression d'avoir réussi l'entretien téléphonique ne doit pas vous faire perdre de vue les plus élémentaires conseils de bienséance. 

Le conseil de Guillaume Colein

"A la fin de la conversation, il est essentiel de remercier votre interlocuteur pour le temps qu'il vous a accordé. S'il ne propose pas d'entretien en face à face, demandez-lui comment l'entreprise compte procéder. Par exemple : "Je suis vraiment ravi(e) d'avoir pu discuter avec vous pour en apprendre davantage sur votre entreprise. A quel moment pensez-vous revenir vers moi pour les étapes suivantes du processus de recrutement ?"

 

Une bonne préparation à la présélection par téléphone ne remplacera jamais un rendez-vous. Mais faire bonne impression lors de ce premier échange peut augmenter vos chances d'être contacté(e) pour une entrevue en face à face, et finalement obtenir le poste...

Dossier : un modèle de LM pour chaque situation

pour accéder aux lettres de motivation de letudiant.fr, cliquez ici

La lettre de motivation version québecoise

source : mfe.org

La lettre de motivation se nomme au Québec lettre de présentation.

Elle est jointe au curriculum vitae. Elle est très différente de son équivalent français.

La lettre de présentation doit être courte et aller droit au but. Il faut à tout prix éviter les effets de style, voire un français recherché, et opter pour l'efficacité et la sobriété. Le seul but de la lettre de présentation est de provoquer une entrevue avec un employeur et d'accompagner le curriculum vitae.

En quelques phrases, le chercheur d'emploi se porte candidat à un poste et démontre qu'il correspond parfaitement au profil de l'emploi proposé. Le candidat indique qu'il est très intéressé à rencontrer son recruteur et qu'il se permettra de lui téléphoner la semaine prochaine pour prendre contact.

Si vous répondez à une offre d'emploi, la candidature doit, sauf avis contraire, être envoyée par courriel. Le candidat joindra alors deux fichiers au format Word, format le plus utilisé dans les entreprises : le CV et la lettre de présentation. Il est préférable d'éviter d'envoyer ses fichiers au format pdf.

Afin d'éviter que le courriel ne soit assimilé à un virus informatique et détruit, il importe d'indiquer en objet la référence de l'offre d'emploi. N'oubliez pas dans votre message de mentionner votre nom, votre titre et vos coordonnées (courriel, téléphone fixe et mobile, voire votre adresse postale).

S'il s'agit d'une candidature spontanée, votre lettre doit, en revanche, être envoyée par courrier postal. Tout comme le curriculum vitae, la lettre de présentation ne doit pas être pliée. Elle doit être expédiée dans une grande enveloppe avec le curriculum vitae.

Modèle de lettre de motivation

Le site Internet d'Emploi-Québec (http://emploiquebec.net/ ) met à disposition un guide pratique de recherche d'emploi (rubrique " étape 3 "). Celui-ci contient de précieux conseils sur l'élaboration de la lettre de motivation, appelée aussi lettre de présentation, qui accompagnera le curriculum vitae, ainsi que des modèles de lettre. Dans tous les cas, la lettre devra être le reflet de votre personnalité.

Vous pouvez également consulter l'article correspondant dans le portail pays sur le Canada.

Fiche pratique Randstad : les bons conseils pour trouver un emploi

source : rtl.fr

D’après l’ouvrage "12 étapes pour trouver un emploi", de Wilhelm Laligant, directeur général de Randstad Search & Selection et Jean-Marc Engelhard, journaliste.

Définissez votre projet professionnel

Ne vous lancez pas "tête baissée" dans votre recherche d’emploi ! Avant de commencer à chercher, il est crucial d’avoir un projet professionnel bien défini.

Pourquoi ? "Si vous ne savez pas vous-même exactement ce que vous recherchez et ce qui vous motive, il sera difficile de convaincre un interlocuteur que vous êtes le candidat idéal".

Dans ce but, n’hésitez pas à réaliser deux tableaux. Le premier recensera vos atouts (la formation / le savoir-faire / le savoir-être) tandis que le second s’attachera à vos goûts professionnels (ce que vous aimez / ce que vous n’aimez pas / ce que vous voulez  faire).

Ensuite, posez-vous les bonnes questions.

Auprès de quel type d’entreprise allez-vous postuler : grands groupes, PME (petites et moyennes entreprises), TPE (très petites entreprises) ?

Êtes-vous prêt à passer plusieurs heures dans les transports chaque jour pour aller travailler ?

Si le poste de vos rêves se trouve dans une autre région que celle où vous habitez, seriez-vous prêt à déménager ?

Rédigez un CV

Il faut moins de 10 secondes à un recruteur pour lire un CV. La forme du CV, sa présentation, est donc essentielle.

- Mettez en valeur les informations-clés : le recruteur doit pouvoir visualiser en quelques secondes le poste que vous recherchez ainsi que les différentes étapes de votre parcours.

- Faites sobre : choisissez une police de caractères simple (Arial ou Times) et une taille de caractères lisible. Il faut "avant tout penser au confort de lecture du destinataire de votre CV".

-Structurez votre document afin que chaque rubrique soit bien délimitée visuellement. Un CV comporte en général trois rubriques : l’expérience professionnelle, la formation et les autres intérêts.

La lettre de motivation

Elle doit donner envie au recruteur d’en savoir plus sur vous : il faut donc accrocher son attention ! Écrivez-la dans un style direct et personnel.

Faites court et soyez concret : en lisant votre lettre de motivation, le recruteur veut "savoir dans quelles conditions vous avez exercé votre métier et ce que vous avez pu en tirer". N’hésitez pas à donner des exemples !

Activez votre réseau !

Pour trouver un emploi, vous pouvez répondre à une annonce, envoyer des candidatures spontanées, faire des recherches sur Internet. Ne négligez cependant pas votre réseau : famille, amis, contacts professionnels… nous avons tous un réseau relationnel.

Solliciter son réseau pour lui "expliquer que l’on cherche un emploi (…) n’est ni facile ni agréable".  Commencez par les personnes qui vous sont les plus proches et entraînez-vous auprès d’elles !

Quoi qu’il en soit, soyez franc et procédez avec tact : ne harcelez pas vos contacts et laissez passer un peu de temps avant de les relancer. Surtout, après chaque rende, remerciez-les !

CV, lettre de motivation, entretien d'embauche : marquez des points

cliquez ici : conseils pour faire un cv et une lettre de motivation en vidéo !

Lettres de motivation pour des stages longs

source : letudiant.fr

 

Objet : demande de stage

Ville, date

Madame,

Votre entreprise travaillant dans divers secteurs de la recherche et en particulier sur des techniques de télécommunications, je suis vivement attirée par un stage dans votre entreprise.

Je suis actuellement en seconde année d’école d’ingénieur à l’Institut national des télécommunications où je vais me spécialiser dans les systèmes et techniques micro-ondes et optiques. Ainsi, je recherche un stage de 5 mois de septembre 2004 à janvier 2005 dans ce domaine afin de développer et mettre en pratique mes diverses connaissances techniques et théoriques. De plus, ayant une expérience de trois mois dans une unité de recherche ainsi qu’une formation initiale en physique fondamentale, je suis particulièrement motivée pour poursuivre dans une activité orientée recherche (et développement).

Dans l’attente d’un prochain contact, je vous prie d’agréer, Madame, l’expression de mes sincères salutations.

Signature

 

 

• Un stage de trois mois

Yves Jourdain
10, rue du Piston
33800 Bordeaux

Ville, date

Maître,

Étant actuellement en formation, je suis à la recherche d’un pré-stage d’une durée de trois mois.

Je me permets de solliciter un cabinet tel que le vôtre où je pourrais non seulement appréhender tous les aspects de la profession d’avocat mais également et surtout bénéficier de votre expérience en droit social, droit que je souhaiterais plus spécifiquement pratiquer, tout en ne négligeant pas d’autres domaines que cela soit en droit commercial, de la famille ou encore pénal.

J’ai renforcé ma formation par des stages en tant que juriste d’entreprise et en cabinet d’avocat où j’ai pu mettre en pratique mes connaissances, tout en apprenant à travailler rapidement et efficacement. De plus, j’ai exprimé mon goût pour le contact, les responsabilités et la prise d’initiative dans l’encadrement de jeunes.

Je désire entreprendre une carrière professionnelle dans laquelle je puisse utiliser tant mon savoir-faire juridique que les qualités acquises au cours de mes expériences variées. Votre cabinet est pour moi le plus approprié pour réaliser ce projet.

C’est pourquoi, je souhaiterais vous rencontrer pour pouvoir détailler mes motivations et éclairer un CV forcément simplificateur.

Dans cette attente, je vous prie de croire, Maître, en l’assurance de ma considération distinguée.

Signature

Nos conseils

• Faites court : quinze lignes semblent suffisantes pour ce type de demande.
• Précisez en haut de lettre que vous recherchez un stage.
• Ciblez votre demande de stage en fonction de votre futur premier emploi.
• Indiquez le type de stage qui vous intéresse (assistant chef de produit,
assistant chef de secteur). Pour cela, il est impératif que vous connaissiez les postes et fonctions de l'entreprise visée.
• Stipulez la durée du stage souhaité, qu'il s'agisse ou non d'un stage obligatoire, tout en sachant que la majorité des entreprises préfèrent des stages de longue durée, beaucoup plus rentables pour elles puisqu'elles pourront alors vous confier une véritable mission, et également plus intéressants pour vous...
• Signalez que votre établissement vous fournit une convention de stage (si c'est le cas bien sûr).

lettre de motivation pour un stage court

source : letudiant.fr

Madame,

Je vous adresse ma candidature car je souhaite effectuer un stage dans votre journal du 1er août au 25 août.

Je suis depuis le 1er mars dernier, en formation de journaliste au Centre de formation des journalistes.

Dans ce cadre, je dois effectuer en fin de parcours, un stage pratique de cinq semaines en entreprise.

Je dispose donc d’une convention de formation.

Votre titre a attiré mon attention car les sujets qui y sont traités me plaisent, notamment tout ce qui concerne les sciences humaines. De plus, je souhaiterais travailler dans la presse magazine grand public.

Je me permettrai de vous recontacter afin que l’on se fixe un rendez-vous si ma candidature vous intéresse.

Dans l’attente, je vous prie d’agréer, Madame, l’expression de mes sentiments les meilleurs.

Signature

Les propos de Myriam dans sa lettre de motivation ne révèlent pas une passion torride, mais un intérêt certain pour le domaine traité par le journal dans lequel elle postule, ce qui lui a permis d’être bien placée dans la course aux stages. « Les sujets qui y sont traités me plaisent » : l’expression est peut-être un peu faible. Dans certains secteurs, comme la presse, il est bon de faire preuve d’un attachement certain au « produit », voire d’une connaissance un peu précise du support letudiant.fr